12月11至12日，医院组织第二批规培生和合同制专业技术人员来院参加招聘考核，现场公布录用结果，标志着医院2016年住院医师规范化培训招录工作即将告一段落。
　　“伯乐走千里，长海觅英才”。为进一步彰显医院在国内知名医科院校中的知名度和影响力，医院从11月初通过微信和网络发布招聘公告后，组成“1+1”（1名工作人员+1名校友）招聘小组赴全国19所院校参加现场招聘会或宣讲会。口腔科副主任医师唐  震（毕业于华西临床医学院）、脑血管中心副主任医师杨鹏飞（毕业于浙江大学医学院）、检验科主治医师秦  琴（毕业于第三军医大学）、胃肠外科主治医师卢正茂（毕业于北京大学医学院）、病理科主治医师蒋  慧（毕业于南京医科大学）、泌尿外科主治医师吕  晨（毕业于湘雅医学院）、麻醉科医师王恒跃（毕业于徐州医学院）、神经内科医师侯媌媌（毕业于上海交大医学院）、血管外科医师陆  烨（毕业于同济医学院）、呼吸内科研究生杨  梦（毕业于南方医科大学）等各校校友共同参与招聘宣传，使今年的招聘更加客观、真实，应聘人员较往年大幅度增加。
　　“今天来参加面试的同学来自五湖四海，不少都是从外地特意赶来，他们带着信任和期望来到长海，无论表现如何、优秀与否，是否符合科室的用人需求，都应该获得尊重和重视。”这是政治部陈泽梁主任在面试评审预备会上对各位面试专家提出的要求。今年的招聘考核，机关各部密切配合，通过提供早午餐、报销差旅费、安排志愿者、现场答疑互动等细节设计，不仅使应聘人员得到实惠，而且形成了长海招聘特色，使医院重视人才、尊重人才的形象深入人心，在全国各家单位招聘会上成为亮点。“也许你见惯了面试官的冷傲，也许你的同事关系步履维艰。面试长海医院的经历蛮奇妙，信任而暖心，希望有机会拜入学习。”无数应聘者在考核后纷纷在微信圈中晒出自己的应聘心情。长海用自身实力和尊重人才的态度，赢得学者喝彩，也得到优秀人才的青睐。规培招录的148名同学中，长学制录用比例内科51.1%、外科55.6%、专科33.3%。第一学历为“985、211”和重点医科名校比例内科达100%，外科97.2%，专科87.8&。
　　招录工作虽已初步完成，努力没有止境。医院将在12月底前组织第三批（护理、中医等专业）的考核，吸纳更多优秀人才投身长海，也将用更高平台、更好环境、更美未来与员工共享长海。