为加强我院护士长队伍建设，帮助新上任护士长尽快实现从一名优秀护士到护理管理者的角色转变，打造高效优质的护理管理团队，护理部于2012年8月1日至11月30日组织今年新聘任的26名护士长进行了系列培训。刘燕敏副院长出席开班仪式并做重要讲话，她肯定了护理管理知识培训对医院护理队伍发展的重要性，并对新任护士长今后的工作提出了希望，要求从护理理念、专业能力、管理能力、护士培训等方面下功夫，做到迅速转变角色，明确自身职责，继续加强学习，提升管理水平，努力把自己塑造成为优秀的护理管理者。
        培训班邀请了学校政教室副教授、律师徐青松进行了“患者安全相关法律问题解析”的专题讲座，通过具体案例，阐释了《侵权责任法》、《医疗事故条例》对规范医护行为的要求。海军总医院护理部黄叶莉主任介绍了“非战争军事行动中的护理角色”，明确了军队医院护士长所肩负的责任和使命。护理部张玲娟主任作了“开展优质护理服务面临的挑战与思考”的专题讲座，让护士长深刻理解优质护理服务的内涵和实质，为进一步提升医院专科护理水平奠定基础。护理部5位总护士长和

侯明君、周蓉珏两位高年资护士长分别从质量改进、病区管理、人员排班、院感控制、教学模式等方面介绍了自己多年的实践经验。理论培训结束后，安排新护士长跟随消化三、脑外一、中心ICU、普六科等科室的护士长进行为期1-2周的护理管理实践，提升护士长的素养和临床管理能力。日前，新任护士长的岗位圆满结束，每位新护士长都进行了岗位培训体会的汇报，通过理论与实践相结合的培训方式，护士长们获益匪浅，纷纷表示要学以致用，尽快把新的管理理念和方法应用到实际工作中，努力成为业务精、能力强、素质高的学习型护理管理人才，为我院护理工作的发展贡献出自己的一份光和热。

                                                                                                                          （陆小英 报道）
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